Impacto Direto no Flywheel do Negócio: Você liderará o time responsável por 70% da receita da empresa, comandando o aplicativo que é a engrenagem principal do negócio e impacta diretamente milhares de usuários mensalmente.
Crescimento Acelerado e Desafio de Escala: Participar de uma empresa que dobrou de tamanho nos últimos 3 anos consecutivos, com meta de dobrar novamente a receita até o final do ano, em preparação para uma rodada Série A.
Transformação Organizacional: Liderar a evolução técnica e cultural de um time de 6 pessoas em um momento crítico de estruturação da empresa (150 pessoas), sendo peça-chave na transição de startup para scale-up.
Autonomia Técnica e Estratégica: Trabalhar em parceria direta com produto e negócio, tendo voz ativa nas decisões estratégicas que impactam a experiência de milhares de usuários e o crescimento da receita.
Remuneração Competitiva: Faixa salarial entre R$ 20.000 e R$ 25.000 (PJ), com flexibilidade para trabalho remoto.
Propósito Social: Contribuir para democratizar o acesso ao crédito consignado, impactando positivamente a vida financeira de milhares de brasileiros.
#O seu desafio na Konsi será:
Liderança de Pessoas e Performance:
Desenvolver e elevar o nível técnico e comportamental de um time de 6 desenvolvedores, implementando cultura de feedback assertivo e acompanhamento de performance.
Estabelecer protocolos claros de comunicação e alinhamento entre tecnologia e produto, reduzindo ruídos e aumentando a eficiência das entregas.
Conduzir avaliações de performance trimestrais e planos de carreira individualizados para cada membro do time.
Excelência Técnica e Qualidade:
Transformar um cenário de “baixa velocidade e alta incidência de bugs” em entregas mensuráveis: reduzir tempo de ciclo de desenvolvimento de funcionalidades de semanas para dias, diminuir incidentes em produção em 80% nos primeiros 6 meses, e estabelecer releases semanais sem rollbacks.
Implementar esteira completa de testes automatizados que garanta 90% de cobertura de código crítico, zero deploys quebrados em produção, e tempo de feedback de qualidade em menos de 15 minutos por pull request.
Estabelecer sistema de métricas em tempo real com alertas automatizados, alcançando 99.5% de uptime do aplicativo, tempo de resposta médio inferior a 2 segundos, e resolução de incidentes críticos em menos de 30 minutos.
Arquitetura e Evolução Técnica:
Liderar a construção de um Backend-for-Frontend (BFF) utilizando GraphQL, desacoplando o aplicativo da API principal e melhorando performance e escalabilidade.
Implementar arquitetura resiliente onde falhas de um serviço não quebram todo o aplicativo: se a API de ofertas estiver instável, o usuário ainda consegue acessar suas informações e receber notificação sobre o problema, com botão de “tentar novamente”. Criar sistema de feature flags que permita ativar funcionalidades para grupos específicos (1% dos usuários) antes do lançamento geral, e desabilitar instantaneamente funcionalidades problemáticas sem precisar de nova versão na loja.
Modernizar a infraestrutura para suportar dois times simultâneos desenvolvendo no mesmo aplicativo, com processos de deployment e release independentes.
#O que você vai fazer todos os dias:
Gestão Estratégica do Time: Conduzir dailies, plannings e retrospectivas focadas em resultados, distribuindo atividades e cobrando performance de forma assertiva e construtiva.
Revisão Técnica e Arquitetural: Participar de discussões técnicas, code reviews e decisões arquiteturais que impactem a escalabilidade e manutenibilidade do produto.
Alinhamento Produto-Tech: Trabalhar diariamente em parceria com o time de produto, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e eficientes.
Resolução de Incidentes: Atuar na resolução rápida de bugs críticos e implementar processos que previnam reincidências.
Entrega de Resultados Mensuráveis: Acompanhar e reportar KPIs objetivos – velocity do time (story points por sprint), lead time (tempo entre demanda e produção), deployment frequency (frequência de releases), e mean time to recovery (tempo médio de recuperação de falhas).
Mentoria Técnica: Apoiar o desenvolvimento individual dos desenvolvedores, identificando gaps de conhecimento e criando planos de evolução técnica.
#Estamos atraindo vivências e experiências em:
Liderança Técnica de Times Mobile: Experiência comprovada liderando equipes de desenvolvimento de aplicativos, preferencialmente com Flutter, com foco em results e qualidade de entrega.
Gestão de Pessoas em Tecnologia: Habilidades sólidas em feedback, coaching técnico, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos em ambientes de alta performance.
Arquitetura de Aplicações Escaláveis: Conhecimento profundo em padrões arquiteturais, APIs, microserviços e estratégias de escalabilidade para produtos com milhares de usuários ativos.
Cultura Full-Cycle: Experiência em ambientes onde cada decisão técnica impacta diretamente o usuário final, com mindset de ownership e responsabilidade end-to-end.
Ambientes de Crescimento Acelerado: Vivência em empresas em fase de scale-up, onde é necessário equilibrar velocidade de entrega com qualidade técnica e sustentabilidade.
#Se você conhecer e souber fazer também… sua curva de aprendizado será acelerada:
Flutter e Ecossistema Mobile: Experiência hands-on com desenvolvimento Flutter, conhecimento de app stores, processos de release e otimização de performance mobile.
Backend-for-Frontend (BFF) e GraphQL: Conhecimento em construção de camadas de abstração entre frontend e backend, especialmente com GraphQL.
Observabilidade e Monitoramento: Experiência com ferramentas como Grafana, Prometheus ou similares para monitoramento de aplicações e infraestrutura.
Fintech e Produtos Regulados: Conhecimento dos desafios técnicos e regulatórios específicos do mercado financeiro brasileiro.
Metodologias Ágeis Avançadas: Experiência com frameworks ágeis, métricas de time (velocity, lead time, cycle time) e práticas de melhoria contínua.
Feature Flags e Deploy Strategies: Conhecimento em estratégias de release progressivo, canary deployments e feature toggles para redução de riscos em produção.
