Zig – The Global Funtech
DestaqueSobre a Empresa
#Quem Somos
Somos tech, somos fun. Somos Zig. The GlobalFuntech.
Criada em 2022, com a fusão das gigantes ZigPay e NetPDV, somos a primeira funtech do mercado de tecnologia para o entretenimento ao vivo. Estamos nas maiores casas, arenas, feiras, bares, eventos e festivais do Brasil e do Mundo, trazendo inovação e tecnologia com soluções e gestão de consumo e pagamentos.
DNA de tecnologia com coração FUN.
Nós, da Zig, The Global Funtech, acreditamos, mais do que nunca, que cada evento que ajudamos a realizar é único e uma inspiração para mudar a forma como as pessoas vivenciam os eventos ao vivo. Aqui e no mundo. Por isso, nascemos sem fronteiras e temos expertise nas principais áreas de atuação para unir diversão e tecnologia criando a melhor experiência para nossos clientes.
#Por que fazemos o que fazemos
Para transformar experiências do entretenimento ao vivo em momentos incríveis.
#O que fazemos
Tecnologia e soluções de pagamento para o entretenimento ao vivo.
#Nossos Valores:
Inovamos e nos divertimos, fazendo!
Somos tecnológicos e FUN por natureza! Não temos medo do novo, nos arriscamos e nos surpreendemos com o extraordinário, que somente quem tem coragem, alegria e garra é capaz de alcançar.
Loucos por pessoas!
Client first.
Trabalhamos para nossos clientes e colaboradores. Ouvimos e vamos a fundo nas oportunidades e necessidades, cuidando sempre de forma personalizada.
Integridade, nosso DNA!
Ser FUN com credibilidade? Tiramos de letra! Garantimos a diversão dos nossos clientes com simplicidade, confiança, transparência e segurança.
Aqui na Zig, ética, respeito e honestidade são comportamentos inegociáveis.
A festa não para!
Fazemos acontecer, Online ou Offline. Entregamos com paixão, independente do tamanho do desafio.
Ouse sonhar!
Somos inquietos e ousados.
Essa inquietude é o que nos faz buscar as melhores soluções para alcançar os melhores resultados.
O que nos desafia é o que nos transforma!
#Venha trabalhar na Zig porque você vai encontrar:
- Ambiente sem preconceitos
- Estrutura horizontal
- Dress Code livre
- Modelo híbrido
- Programas de treinamento e desenvolvimento
- Oportunidades de crescimento cross brands