[ASAAS] – Engenheiro(a) de Software Fullstack Senior

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Descrição da oportunidade

#Por que ser um Engenheiro de Software Fullstack no Asaas:

  • A #Asaas é infraestrutura financeira para o crescimento das PMEs no Brasil. A conta digital completa para empresas.
  • Ajudamos mais de 155 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes.
  • Estamos em plena expansão da nossa engenharia e arquitetura e atraindo vivência em produtos de missão crítica para atuar diretamente na construção de serviços core do nosso ecossistema financeiro.
  • Você será responsável por decisões técnicas que envolvem desde arquitetura backend com Java e Spring Boot até o desenvolvimento de interfaces modernas com Vue.js.

#O seu desafio no Asaas será:

  • Você será responsável por decisões técnicas que envolvem desde arquitetura backend com Java e Spring Boot até o desenvolvimento de interfaces modernas com Vue.js.
  • Os desafios incluem:
    • Escalar sistemas legados;
    • Construir novos módulos;
    • Garantir performance e segurança em integrações bancárias; e
    • Melhorar a experiência dos nossos usuários finais com APIs públicas bem desenhadas.
  • Mais do que desenvolver features, esperamos alguém que atue como protagonista técnico, colaborando com um time experiente para sustentar o crescimento da nossa operação com solidez e inteligência.
  • A stack da #Asaas é centrada em Java + Spring / Springboot e Angular / RxJS, utilizando, Nest.Js para BFF, programação orientada a objetos e integração entre serviços via APIs Rest.

#Estamos atraindo vivências e experiências em:

  • Backend em Java (preferencialmente usando Spring Boot);
  • Frameworks modernos de frontend (Vue.js, React ou Angular);
  • Produtos com alta complexidade técnica e volume transacional;
  • Visão sistêmica, clareza arquitetural e domínio de boas práticas de engenharia;
  • Proatividade, autonomia e senso de dono;
  • Traduzir requisitos de negócio em soluções simples, eficientes e seguras;
  • Comunicação clara, colaboração e vontade de crescer junto com o time.

#O que você vai fazer todos os dias:

  • Construir serviços financeiros escaláveis com alta disponibilidade em cloud (AWS);
  • Integrações bancárias, conciliações de pagamento e funcionalidades críticas de backoffice financeiro;
  • APIs públicas utilizadas por centenas de sistemas terceiros diariamente;
  • Interfaces eficientes e integradas com foco em usabilidade e clareza;
  • Arquitetura moderna orientada a microsserviços, com monitoramento, testes e rastreabilidade;
  • Uma cultura forte de engenharia, onde decisões são embasadas em dados, boas práticas e colaboração.

#O que você precisa conhecer e saber fazer:

  • Linguagens: Java (Spring Boot), JavaScript/TypeScript (Vue.js)
  • Infraestrutura: AWS, Docker, Kubernetes
  • Banco de dados: MySQL, PostgreSQL
  • Ferramentas: Git, GitLab CI/CD, ferramentas de observabilidade, testes automatizados

#O que oferecemos no ASAAS:

  • Plano de saúde integral, sem coparticipação – Unimed ou Amil, ambos com 2 dependentes inclusos (100% custeados pelo Asaas);
  • Plano odontológico, sem coparticipação – Uniodonto;
  • Cartão Caju: funciona como cartão de crédito e nele você receberá alguns dos benefícios e reembolsos oferecidos pelo Asaas (VA/VR, auxílios, etc);
  • Vale refeição/alimentação (R$1200,00);
  • Auxílio educação com reembolso de 70% do valor pago até o teto de R$1200,00/mês mediante envio de comprovantes (graduação, idiomas, etc);
  • Atividade física: Plano Wellhub Silver, custeado 100% pelo Asaas, OU auxílio de até R$94,00
  • Auxílio medicamento (reembolso de 20% mediante receita médica);
  • Auxílio Home Office (R$188,00);
  • Auxílio Happy-Hour (pontual; R$43,00 ou R$90 para HHs entre líderes);
  • Licença parental estendida (maternidade 6 meses e paternidade 20 dias);
  • Auxílio Creche (R$554,00 por filho de até 5 anos de idade incompletos);
  • Verba mobília (R$1000,00 disponíveis na admissão);
  • Zenklub (programa de saúde emocional; 4 sessões psicoterapia gratuitas por mês);
  • Woba: Acesso a espaços de coworkings disponíveis em diversas cidades do país;
  • Parceria com Neon (programa de bem estar financeiro);
  • Day-off de aniversário;
  • Stock Options
  • Bônus por meta atingida
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores (R$300,00);
  • Seguro de vida.