A Comunix é uma plataforma digital para unificar todas as etapas da jornada do RH e do colaborador em um único local, automatizando e simplificando tarefas repetitivas, permitindo ao RH focar no que realmente importa: ser estratégico nas atividades rotineiras e desenvolver os colaboradores.
Repensamos todas as etapas da jornada do RH e colaborador nas empresas, desde o recrutamento até a demissão, entregando alinhamento técnico e cultural.
O projeto iniciou há 04 anos e desde Janeiro de 2024, iniciamos a implantação de novos clientes, embora tenha tido seu lançamento oficial no CONARH 2024.
#O seu desafio como Designer na Comunix RH será:
Você será responsável por pensar, criar, implementar e manter a estratégia de Comunicação Visual da Comunix (redes sociais, conteúdo estratégico, blog, brindes).
#Estamos atraindo vivências e experiências em:
Criatividade e Inovação: Gerar ideias originais e soluções inovadoras para problemas de comunicação visual. Pensar fora da caixa e propor soluções únicas.
Pensamento estratégico: Compreender os objetivos de comunicação, o público-alvo e a mensagem a ser transmitida para criar designs eficazes. Definir o tom e a estética adequados para cada projeto.
Conceituação e Storytelling: Desenvolver conceitos fortes e narrativas visuais que engajem o público e transmitam a mensagem de forma memorável.
Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas de mercado, tendências e análise de público para embasar as decisões de design e garantir a relevância do trabalho.
Sensibilidade estética: Compreender e aplicar princípios estéticos como composição, tipografia, cor, imagem e forma, criando designs visualmente atraentes e harmoniosos.
Visão crítica: Analisar criticamente o próprio trabalho e o trabalho de outros, buscando melhorias contínuas.
#O que você precisa conhecer e saber fazer:
Domínio de softwares de design: Proficiência em softwares como Adobe Photoshop, Illustrator. Conhecimento em softwares de modelagem 3D pode ser um diferencial em alguns casos.
Tipografia: Conhecimento avançado de tipografia, incluindo escolha de fontes, kerning, tracking, alinhamento e hierarquia tipográfica para garantir legibilidade e impacto visual.
Design gráfico: Conhecimento e aplicação de princípios de design gráfico, como layout, composição, equilíbrio, hierarquia visual, proporção e espaço negativo.
Ilustração: Habilidades em ilustração manual ou digital para criar imagens originais e únicas. Não é obrigatório em todos os casos, mas é uma competência valiosa.
Fotografia: Compreensão de fotografia, composição e edição de imagens. Similarmente à ilustração, não é sempre essencial mas enriquece o portfólio.
Web design: Conhecimento de princípios de design para web, incluindo responsividade e usabilidade (UX/UI).
Motion graphics: Habilidades em criar animações para vídeos e outros meios digitais. Um diferencial crescente.
Prototipagem: Criar protótipos de designs para testar e refinar antes da produção final.
