[Mottu] – Software Engineer C# Sênior

Descrição da oportunidade

#Por que ser Software Engineer na Mottu:

• A Mottu nasceu para democratizar o acesso a veículos de duas rodas, transformando mobilidade em oportunidade. Com fábrica própria de motos em Manaus (a 3ª maior do Brasil), mais de 160 filiais no Brasil e México e produção mensal de até 9 mil motos, entregamos soluções completas: fabricação, distribuição, manutenção, crédito e operação diária dos clientes.
• Nosso DNA é full tech: sistemas internos que conectam manutenção, estoque, atendimento e cobrança; uma plataforma de pagamentos recorrentes semanais que sustenta nosso modelo; e automação inteligente com AI que já reduziu times inteiros de suporte, ampliando eficiência.
• Estamos em plena expansão internacional: além de Brasil e México, estamos abrindo operações em 05 países, levando a Mottu para novos mercados globais. Também entramos no setor financeiro ao adquirir uma SCD, criando nossa vertical de crédito, que já movimenta mais de milhões por semana em concessões.

#O seu desafio na Mottu será:

Aqui, tecnologia não é suporte — é o coração do negócio. Como engenheiro backend .NET, você terá a missão de:

• Escalar sistemas críticos para suportar a expansão internacional.
• Sustentar produtos financeiros de crédito e pagamentos semanais em ambientes de alta disponibilidade.
• Criar soluções de automação inteligente que eliminem gargalos operacionais.
• Traduzir problemas de negócio em software robusto, resiliente e escalável.

#Estamos atraindo vivências e experiências em:

Arquitetura & Escalabilidade

• Ter construído e reestruturado arquiteturas complexas em ambientes distribuídos, com foco em baixa latência, throughput e resiliência.
• Domínio prático de orientação a objetos avançada, incluindo herança, polimorfismo, encapsulamento e uso de métodos virtuais em cenários reais de sistema.
• Concorrência e estruturas de dados, aplicando escolhas adequadas em cenários de alta escala (Dictionary vs ConcurrentDictionary).
• Domínio de gerenciamento de memória no .NET: funcionamento do garbage collector, diferenças de heap e stack, e onde tipos primitivos e de referência são alocados — aplicando esses fundamentos para otimizar performance em sistemas críticos.
• Trade-offs arquiteturais: performance vs. custo, acoplamento vs. desacoplamento, consistência vs. disponibilidade.

Programação Assíncrona & Distribuição de Carga

• Vivência avançada em async/await e modelos de concorrência, aplicados em cenários de alta escala.
• Experiência em processamento distribuído e concorrente, indo além de batch jobs tradicionais.
• Capacidade de projetar sistemas reativos e não bloqueantes, garantindo eficiência no uso de recursos.

Dados & Persistência

• Domínio de SQL Server, PostgreSQL, Oracle e MongoDB, não apenas em queries, mas em modelagem para escalabilidade, consistência e alta concorrência.
• Uso de Redis em profundidade: além de cache, aplicação de estruturas de dados e Pub/Sub em cenários distribuídos.

👉 Na Mottu: você aplicará esses conhecimentos para manter consistência de dados e performance em tempo real, mesmo em transações de milhões de reais por semana.

ficiência operacional, aplicando inteligência para detectar falhas em motos via cabine de fotos e otimizará processos críticos de crédito e manutenção.

Mensageria & Microsserviços

• Experiência com RabbitMQ e Pub/Sub, dominando conceitos fundamentais como ack/nack, tipos de exchange, roteamento e garantias de entrega.
• Vivência em padrões de microserviços, comunicação síncrona/assíncrona e Saga Pattern.

👉 Na Mottu: você sustentará a orquestração de eventos críticos — da aprovação de crédito à conciliação de pagamentos semanais — garantindo confiabilidade em ambientes de SLA rigoroso.

Observabilidade & Sustentação

• Experiência em Docker e Kubernetes em ambientes cloud (preferencialmente GCP).
• Vivência em observabilidade e monitoramento (Datadog, Dynatrace ou similares), antecipando falhas em sistemas críticos.

👉 Na Mottu: você manterá serviços que conectam milhares de motos e clientes em tempo real, garantindo estabilidade e performance em escala global.

#O que não combina com a gente

Resistência ao ritmo acelerado e muita pressão

A Mottu tem uma cultura de alta performance, com foco em velocidade, entrega e resultado. O ambiente é intenso e muda rápido. Quem não tem resiliência ou precisa de acompanhamento constante tende a ter dificuldade.

Aqui, não há espaço para zona de conforto ou microgestão.

Falta de proatividade e aversão a “mão na graxa”

Valorizamos quem vai até a raiz do problema, entra na operação e resolve.
Esperar que outros tomem a frente, evitar tarefas operacionais ou depender de supervisão constante não combina com nossa cultura.

Quem não coloca a mão na massa dificilmente entende o que precisa ser melhorado — e não evolui aqui.

E quando falamos de “mão na graxa”, é literal: vamos para a oficina, atuamos com o time e executamos funções operacionais.

Essa vivência prática traz insights que seriam impossíveis à distância.

Baixo espírito de dono e pouca autonomia

Esperamos atitude de dono: coragem para decidir, assumir riscos e gerar impacto real.
Quem espera ser “mandado” ou depende de validação constante tende a ficar para trás.

Aqui, protagonismo não é opcional — é parte do trabalho.

E diferente de muitas empresas, levamos isso a sério: quem entrega com consistência e atitude é reconhecido, recebe espaço e pode até se tornar sócio.

Stock options não são exceção — são consequência.

Falta de abertura para feedback e pouca maturidade emocional

Somos uma cultura de transparência direta. Feedbacks são frequentes, sinceros — e nem sempre suaves.

É preciso humildade e maturidade para encarar conversas difíceis, sem ego ou melindres.

Quem evita confronto construtivo ou não aceita críticas com boa intenção pode se sentir deslocado.

Derrubar a caneta no horário comercial

A Mottu ainda é uma startup em crescimento acelerado. Os desafios mudam rápido, e as demandas nem sempre respeitam o relógio.

Não há certo ou errado — o que importa é resolver o problema.

Se você busca rotina estável e separação rígida entre vida pessoal e trabalho, pode se frustrar aqui.

Entregar com qualidade é o foco — e isso nem sempre cabe dentro do horário comercial.

#O que você vai encontrar na Mottu:

• 13ª nota – Final do Ano
• Férias – Sem desconto
• Possibilidade de Stock Option – Equity
• Plano de Saúde ( somente para presenciais )